Türkan Kaya, “Adil, insan odaklı yönetimi benimseyerek bu anlayışla çalışmalarımızı yürütüyoruz. Uyguladığımız İK modeli ile şirkette çalışan memnuniyetini her yıl yüzde 80’in üzerinde tutmayı başardık” değerlendirmesinde bulundu.
STK ÇALIŞMALARINA VURGU
İş dünyasında kadınların örgütlenmesinin önemine de vurgu yapan Türkan Kaya, “Bursa İş Kadınları ve Yöneticileri Derneği (BUİKAD) üyesiyim ve 2 dönem yönetim kurulu üyeliği yaptım. Kadının iş hayatındaki varlığını korumak ve güçlendirmek için STK çalışmalarının önemini biliyorum. Bursa’da sağlık ve eğitim hizmetlerinin etkinleştirilmesi ve geliştirilmesi amacıyla faaliyet gösteren Bursa Sağlık ve Eğitim Gönüllüleri Derneği’nin kurucu üyelerindenim aynı zamanda. Bir de yatırımcı olduğum için melek yatırımcı ekosisteminde kadın sayısının artırılmasına yönelik çalışmalar yapan ARYA WOMEN üyesiyim” şeklinde konuştu.
‘PATENT SAYISI GELİŞMİŞLİĞİN GÖSTERGESİ’
PATENT sayısının önemine dikkat çeken Türkan Kaya, “Erdem Kaya Patent olarak fikri ve sınai mülkiyet haklarına ilişkin hizmetler veriyoruz. Fikri ve sınai haklar kurumların ve hatta ülkelerin en değerli varlıklarından biri. Gelişmiş ülkelere baktığımızda patent sayılarının diğer ülkelere göre çok daha fazla olduğunu görebiliriz, patent sayısı gelişmişliğin de bir göstergesidir. Dünyadaki büyük şirketlerin fikri haklarının değeri maddi varlıklarının çok üstündedir. Üstelik bu kıymetli varlık algı yönetimi, itibar yönetimi, rakiplere gözdağı verme/yavaşlatma, hukuki saldırılara karşı savunma, taklitlerle tavizsiz mücadele etme gibi pazarda ciddi avantaj sağlayacak amaçlarla hukuki ve etik sınırlar dahilinde kullanılabilir. Önemli olan bu kadar değerli bir varlığı iyi koruma altına almaktır. Bizim de şirket olarak misyonumuz Fikri ve sınai hakkınızın en iyi şekilde korunmasını sağlamaktır” dedi.
